15.3.12

Comptable high potential (H/F) — France

Présentation

Experis, Filiale du Groupe Manpower, est un cabinet de recrutement par approche directe. Organisés par Business Units, nous intervenons sur les secteurs suivants : Distribution/Luxe, Immobilier/BTP, Hôtellerie/Restauration, Grande Consommation, Banque, Assurance, Juridique et Fiscal, Santé, Private Equity, Conseil en Organisation et Système d’Information, Informatique/Telecom et Industrie/Energie...Rattaché au Secrétaire Général, le Comptable Unique (H/ F) aura pour mission :

Comptabilité fournisseurs

• Superviser la saisie effectuée par le comptable junior, et veiller à ce qu'aucune facture non saisie ne soit dispatchée
• Importer des écritures avec affectation analytique en comptabilité des factures téléphonie et transporteurs récupérées sur le Web
• Suivi du circuit de validation des factures et suivi des litiges fournisseurs
• Vérifier la cohérence des factures validées avant mise en règlement

Comptabilité générale

• Saisie quotidienne des banques, de la caisse et autres opérations de trésorerie et effectuer le rapprochement bancaire hebdomadaire
• Import mensuel des OD de paie, lettrage impératif des comptes salaires non auxiliarisés et réaffectations comptables dans chaque compte salarié
• Comptabiliser les Opérations Diverses comptables périodiques (TVA, notes de frais)
• Effectuer diverses recherches comptables

Notes de frais

• Superviser le contrôle des notes de frais par le comptable junior
• Effectuer le paiement hebdomadaire des avances sur notes de frais
• Effectuer le contrôle de la cohérence des comptes de frais de chaque salarié avant virement des soldes de notes de frais

Comptabilité clients

• Lettrage, suivi et relances mensuelles des factures impayées.

Fiscalité

• Effectuer les déclarations mensuelles de TVA
• Effectuer les déclarations trimestrielles d'Impôt Sociétés
• Effectuer les déclarations fiscales annuelles (TVTS, taxe pro, organic, etc.)
• Participer avec le SG à la veille règlementaire de l'actualité fiscale, sociale et juridique

Trésorerie

• Effectuer la mise à jour du plan prévisionnel de trésorerie et gérer la trésorerie à court terme
• Suivre et comptabiliser le portefeuille de titres
• Achat et Vente de SICAV sous le contrôle et après validation du SG

Suivi analytique

• S'assurer de la bonne affectation analytique de toutes les charges et de tous les produits
• Réaffectation bimensuelle du code ATT relatif aux factures non affectées avant validation
• Contrôler et suivre la cohérence du Grand Livre Analytique

Clôture des comptes (situations périodiques et clôture annuelle)

• Contrôler régulièrement l'ensemble des comptes de charges et produits
• Passer les écritures de situations, les extournes et les écritures de bilan
• Elaborer un dossier de révision
• Assister le SG dans le travail fait avec l'expert comptable et le commissaire aux comptes

Profil recherché :

Compétences requises :

• Formation BAC + 2 en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ou DUT Gestion
• Expérience minimum de 4 ans dans un poste équivalent, idéalement dans le secteur tertiaire
• Maîtrise de la comptabilité générale
• Bonnes notions en GRH notamment sur le volet paye

Trait de personnalité et aptitudes :

• Capacité à s’organiser de manière efficace
• Capacité d’écoute
• Capacité d’initiatives reconnues
• Rigueur, clarté
• Capacité de travail dans un environnement exigeant
• Bonne gestion de la pression
• Grande qualité de communication
• Disponible
• Adaptable

Expérience

2-3 ans

Profil

Bac +2

Salaire

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